

Training Strategic Leadership dari Maximum Life Group dirancang untuk membantu para pemimpin di level manajemen memahami bagaimana memimpin organisasi secara strategis. Dalam lingkungan bisnis yang terus berkembang, seorang pemimpin tidak hanya dituntut untuk mengelola tim, tetapi juga mampu berpikir strategis dan mengambil keputusan yang berdampak bagi keberhasilan perusahaan.
Program ini memberikan pemahaman mengenai peran penting pemimpin dalam menghubungkan berbagai level dalam organisasi, mulai dari manajemen atas hingga tim operasional. Peserta akan mempelajari bagaimana memimpin secara efektif ke atas, ke samping, dan ke bawah untuk menciptakan kolaborasi yang lebih kuat dalam perusahaan.
Leadership merupakan salah satu kompetensi penting yang selalu relevan
untuk dikembangkan dalam sebuah perusahaan. Seiring dengan perkembangan
zaman, berbagai teori dan pendekatan kepemimpinan terus berkembang untuk
menjawab tantangan organisasi yang semakin kompleks.
Dalam sebuah perusahaan, posisi Middle Manager dan
Top Management memiliki peran yang sangat krusial.
Mereka harus mampu menjadi penghubung antara strategi perusahaan dengan
pelaksanaan operasional di lapangan.
Seorang pemimpin pada level ini dituntut untuk mampu
memimpin ke atas (upward leadership),
memimpin ke samping (lateral leadership),
serta memimpin ke bawah (downward leadership).
Kemampuan ini sangat penting untuk memastikan koordinasi yang efektif
antara berbagai bagian dalam organisasi.
Melalui training dari
Maximum Life Group
ini, peserta akan mengembangkan kemampuan berpikir strategis, mengambil
keputusan yang tepat, serta meningkatkan pengaruh kepemimpinan dalam
mencapai tujuan organisasi.
3 Jam Training
Memahami konsep Strategic Leadership dalam organisasi
Mengembangkan kemampuan berpikir strategis sebagai pemimpin
Memahami cara memimpin ke atas, ke samping, dan ke bawah secara efektif
Meningkatkan kemampuan mengambil keputusan strategis dalam perusahaan
Membangun pengaruh kepemimpinan dalam organisasi
Meningkatkan kemampuan komunikasi strategis dengan manajemen dan tim
Memahami cara membangun kolaborasi lintas departemen
Mengembangkan kemampuan memimpin perubahan dalam organisasi
Menyelaraskan strategi perusahaan dengan pelaksanaan operasional tim
Menerapkan konsep kepemimpinan strategis dalam pekerjaan sehari-hari